台山市技工学校党总支部

关于巡察整改进展情况的通报

根据市委巡察工作的统一部署，2023年3月中旬至6月下旬，市委第二巡察组对市技工学校党总支部进行巡察。2023年8月16日，市委第二巡察组向市技工学校党总支部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、市技工学校党总支部及主要负责人组织整改落实情况

市技工学校收到市委巡察组巡察反馈报告，学校党总支部高度重视，立即成立以党总支部书记为组长，分管领导为副组长的巡察整改工作领导小组。8月19日召开党总支委会议研究整改方案和措施，明确责任人和承办部门落实巡察整改工作。

1.认真研究部署。学校党总支部召开专题会议，深入学习巡察反馈意见，组织学校领导班子和全体师生认真学习巡察反馈意见，列出巡察反馈意见整改清单，研究整改措施，确定整改时间，制定整改工作方案。坚定整改决心，切实把思想和行动统一到巡察整改的精神和要求上来，把巡察整改作为学校当前和今后一个时期的重大政治任务来抓。迅速组织有关人员成立巡察整改工作领导小组，认真分析研究巡察组反馈的意见建议，以整改问题为导向，剖析问题根源，研究治本之策，确保查摆的问题个个有落实、反馈的事项件件有回应、提出的建议项项有落地。

2.全面落实整改。组织各分管领导、党总支部及部室根据巡察反馈意见整改清单，认领各自承办的问题，组织有关人员根据整改措施逐项开展整改工作。将整改成果向学校师生通报公示，接受师生监督。把贯彻落实巡察反馈意见作为推动工作、促进发展的重要动力，着眼于长效机制建设，坚持标本兼治，形成有效的整改成果。要求整改负责人及相关部室每月向学校办公室上报整改进度，确保按时完成整改工作。

3.巩固整改成果。按照整改工作方案总体要求，高标准高质量抓好整改各项任务，既要重点针对本次巡察整改查摆、梳理出的主要问题，采取有力措施，努力加以解决。又要总结整改经验，努力取得高水平的整改成果。

截至2023年11月16日，巡察反馈的38个具体问题，已完成整改37个，基本完成整改0个，长期整改1个，未完成整改1个；巡察移交的0件信访件，已办结0件，正在办理0件。新建制度7项，修订完善制度13项，提醒谈话56人次，批评教育0人次。

二、集中整改期内已完成的整改事项

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况

1.关于对学生思想政治教育重视不够问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月15日，建立并印发了《广东省台山市技工学校思政课程建设实施方案》，采用国家标准教材，突出思政课程创新性。

（2）9月25日，学校召开党政联席会议专题研究思政课程建设，统一思想，提高认识，强化工作措施，丰富思政课活动内容，收到良好成效。

（3）2023-2024学年度第一学期开始学校已经采用最新国家标准的思政课程教材，要求教师在教学过程中体现各学科思政内容渗入，逐步推动课程思政建设，改变以往单一课堂教学，将不同专业的学生融入一起上大思政课。

（4）9月14日、9月21日、11月7日、11月22日分管校长分别进行了4次思政课程的听课，已完成每学期听课2次要求。思政课教师能充分做好备课，紧扣教学大纲，任务目标明确，做到理论联系实际。教学中能充分调动学生学习积极，学生参与性高，氛围活泼。情景材料选用精良，结合时政热点和社会实际，教学内容丰富，提出的问题有深度和思维度。教学方法新颖，教学手段多样化。课堂效果良好。

（5）2023—2024学年度第一学期开始团委、教务部、办公室等相关部门结合学校德育工作计划和思政课要求，逐步开展思政课第二课堂。整改以来，组织学生利用每天晚自习的时间读报纸，读时政新闻，读历史，切实将党史教育，时事政治，大国工匠等内容与晚自习有机融合。组织学生开展志愿服务活动，开展篮球和排球比赛，趣味运动会，校园歌手大赛、校园主持人大赛、校园手抄报，校园绘画等丰富多彩的学生活动，融入德智体美劳元素，坚持“五育”并举育人措施。

（6）9月15日，学校党总支部书记对分管学生部的领导进行了提醒谈话，要求每学期召开专题会议研究思政课建设工作和研究解决思政课师资队伍建设、思政课教育教学改革中存在的问题，按要求建立思政课建设管理制度，每学期要到课堂听课2次。

2.关于思政课师资力量薄弱问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）8月23日，制定并印发了《台山市技工学校思想政治理论课管理制度》，完善了思政课教师准入、培训和考核机制，加强了思政课师资队伍建设。

（2）8月组织了16位老师参加人社部技工教育和职业培训教材工作委员会办公室组织的“中等职业学校思想政治统编教材国家级示范线上培训班”。

（3）2023－2024学年度第一学期开始思政课程全部由党员教师担任。

（4）8月25日，学校党总支部书记对分管教务部的领导进行了提醒谈话，要求加强思政课师资队伍建设，思政课程全部由党员教师担任。

3.关于未按时间节点完成前期工作的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）3月30日前完成土壤污染调查。

（2）5月30日前完成招投标、征地拆迁。

（3）6月30日，完成用地审批及其他前期工作。

（4）9月12日，学校党总支部书记对分管新校区工作的领导进行了提醒谈话，要求按时间节点推进新校区项目的各项工作。

4.关于未成年人保护制度不健全问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月11日，召开学校党政联席会议，明确了未成年人保护工作领导小组工作制度，加强领导、明确任务、狠抓落实，确保未成年保护工作有序开展。

（2）9月13日，制定并印发了《未成年人思想道德建设工作制度》。

（3）9月25日，邀请南门派出所和台城街道办到学校开展禁毒宣传教育工作。2023—2024学年度第一学期开始，按照学校工作要求逐步邀请检察院、法院、派出所来学校开展法治宣传教育工作。

（4）2023—2024学年度第一学期开始按德育计划，逐步开展未成年思想道德建设、法律安全教育等主题教育实践活动。

（5）2023—2024学年度第一学期开始，按照学校德育工作计划和主题班会开展安全教育和心理健康教育。一是利用升旗仪式和主题班会开展对学生法制教育，该活动贯穿整个学年。二是在本学期开学学校已经与派出所、检察院、法院加强了工作联系，并邀请他们来校开展法制教育。三是组织班主任老师要不断加强和家长联系，截至9月30日已对242名学生进行了家访，家访过程中要求家长加强对孩子的安全教育和法制教育。四是9月25日邀请派出所反诈中心的民警对学生进行了网络反诈教育和交通安全教育；11月16日，学校结合消防安全日对学生进行消防安全教育和消防演练，增强学生消防安全意识。五是密切关注学生心理状态。9月28日，已完成全校学生心理测试工作，后续跟踪心理问题学生、并进行及时干预。

（6）9月15日，学校党总支部书记对分管学生部的领导进行了提醒谈话，要求建立未成年人保护制度。2023—2024学年度第一学期开始加强对未成年人法制教育，常抓不懈，贯穿整个学年。

5.关于职工准入把关不严问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月13日，组织办公室人员学习《事业单位人事管理条例》，加强人事干部的管理水平。11月2日，安排办公室主任参加全市干部人事档案业务培训班，提升人事管理业务水平。

（2）9月18日，制定并印发了《台山市技工学校教职工准入制度》，加强准入人员审核，坚决把控教职员工质量关。

（3）截至10月9日，核查了105名外聘人员的无犯罪记录证明，没有发现有犯罪记录的人员。

（4）9月14日，学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求严格把好职工准入关，入职前严查有关信息。

6.关于课堂安全管理松懈问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）8月23日，制定了《日常教学督导巡查方案》并严格执行，加强了课堂巡查工作。9月份两校区有30位巡查人员参加课堂巡查，累计开展巡查1207班次；10月份两校区26位巡查人员参加课堂巡查，累计开展巡查1021班次；11月份两校区有36位巡查人员参加课堂巡查，累计开展巡查2228班次。实训课堂安全管理制度落实到位，未发现违反安全操作规程现象。

（2）8月27日，修订完善《实训室安全文明生产实训制度》和《实训实习安全操作规程》等2项制度，并严格按制度执行，加强实训安全管理，整改以来，没有发生实训安全事故。

（3）9月13日，组织全体教师学习实训实习安全管理制度；9月9日－12日分教研组学习安全操作规程；9月7日班会课对学生开展实训安全教育并进行安全知识考核。

（4）8月25日，学校党总支部书记对分管教务部的领导进行了提醒谈话，要求加强实训课堂的安全管理，做好防护。

7.关于教风不严问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）8月23日，制定了《日常教学督导巡查方案》并严格执行，加强了课堂巡查工作。9月份两校区有30位巡查人员参加课堂巡查，累计巡查1207班次；10月份两校区26位巡查人员参加课堂巡查，累计开展巡查1021班次；11月份两校区有36位巡查人员参加课堂巡查，累计开展巡查2228班次，并对课堂教学过程存在不足的教师及时警告提醒。9月13日，对巡查发现课堂管理不到位的老师，由教学督导专门对其进行了提醒谈话。

（2）8月26日，修订完善并印发了《课堂教学工作规范》《教学质量管理工作规范》和《课堂教学质量评价实施方法》等3项制度。课堂教学按制度严格执行，规范了课堂教学管理，学生上课睡觉和玩手机现象大幅减少。

（3）9月11日，利用教师大会进行师德教育，集中学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》。

（4）9月1日－15日通过开学第一课、年级集会、班会课等形式对全体学生开展理想前途教育，鼓励学生努力学习技能。

（5）8月25日，学校党总支部书记对分管教务部的领导进行了提醒谈话，要求加强课堂管理，严格按要求开展课堂教学。

8.关于合作办学备案信息与实际不符问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月13日，组织培训部副主任、教务部副主任、技能部副主任和培训部人员等人学习《民法典》合同篇，对合同的相关规定、订立、效力等部分进行了深入的学习。

（2）9月14日，分管领导对培训部副主任进行了提醒谈话，要求完善合作办学备案信息，做到信息一致。

（3）9月17日，与江门职业技术学院协商，双方同意修订江门职业技术学院校外教学点备案表，备案信息与合作协议相符。

（4）8月25日，学校党总支部书记对分管培训部的领导进行了提醒谈话，要求完善好系统备案信息，确保信息一致。

9.关于学费收取不合规问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）学校从9月1日开始不再代江门职业技术学院收取学费。

（2）9月14日，分管领导对培训部副主任进行了提醒谈话。要求取消学校代收学费，改为由江门职业技术学院直接收费。

（3）9月14日，组织财务与培训部相关人员认真学习《国家发展改革委、教育部关于规范中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知》和《台山市技工学校财务管理制度》等收费制度，相关人员学习后提高了自身业务水平，纷纷表示日后将规范开展收费行为。9月12日分管财务的领导学校财务人员进行提醒谈话，要求加强收费管理，规范学校收费行为。

（4）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求规范学费收取方式。

10.关于合同约定合作期限超时限问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月13日，组织培训部副主任、教务部副主任、技能部副主任和培训人员等人学习《民法典》合同篇，对合同的相关规定、订立、效力等部分进行了深入的学习。

（2）9月14日，分管领导对培训部副主任进行了提醒谈话，按合同规范重新签订合作协议。

（3）9月17日，与江门职业技术学院协商，双方同意重新签订协议，合作期限为3年。

（4）8月25日，学校党总支部书记对分管培训的领导进行了提醒谈话，按民法典要求重新签订协议，按规范设定合同期限。

11.关于制度更新不及时问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）6月30日，废止了过期的相关学生资助资金等制度，更新了《台山市技工学校国家奖学金管理实施办法》《台山市技工学校国家助学金管理实施办法》《台山市技工学校国家免学费管理实施办法》。

（2）9月20日，组织财务、招生与就业办公室人员学习新的学生资助资金制度。通过学习使招生与就业办公室人员加深了对学生资助制度的认识，明确了工作要求，提高了业务水平。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管招生就业办的领导进行了提醒谈话，要求重新修订学校国家助学金和免学费补助资金管理办法，并举一反三及时更新有关制度。

12.关于资金发放审核不细致问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）8月15日，补充完善了免学费申请资料、助学金资金的申请资料。

（2）9月20日，组织财务人员、招生与就业办公室人员认真学习《学生资助资金管理办法》。通过学习使相关人员对学生资助工作的重要性有了更深入地了解，表示日后将从严开展学生资助工作，确保学生资助资金规范发放。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管招生就业办的领导进行了提醒谈话，要求严格审核助学金、免学费资格审批资料，确保申报资料齐全。

（二）群众身边腐败问题和不正之风情况

13.关于资产出租不规范问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月13日，组织总务部及财务人员学习《台山市行政事业性国有资产管理办法（修订）》， 明确了资产出租管理办法。

（2）整改以来，严格执行国有资产出租程序，国有资产出租需经可行性研究、集体决策、单位内部公示后，再按规定程序权限履行报批手续，然后委托有资质的中介机构进行市场租赁价格评估，并按有关规定通过公共资源平台进行公开招租。

（3）整改以来，针对食堂、小卖部、课室出租合同期到期前3个月未及时重新办理和报批和招租手续的问题，已加强管理和监督和完善流程。

（4）9月12日，学校党总支部书记对分管总务部的领导进行了提醒谈话，要求今后严格按《台山市行政事业性国有资产管理办法（修订）》进行资产出租。 

14.关于执行“收支两条线”有偏差问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月8日，组织财务人员认真学习《财政部关于印发〈政府非税收入管理办法〉的通知》《台山市财政局关于印发〈台山市行政事业单位国有资产管理办法〉的通知》。通过学习使财务人员加深对上级有关非税收入与国有资产管理的要求，表示日后将严格按照要求，定期将租金收入上缴市财政，实行“收支两条线”管理。

（2）9月21日，已将2020年1月至2023年3月租金收入通过非税系统全部上缴财政。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求按规定将租金收入上缴财政。

15.关于部分资产未登记入账问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）7月19日，资产管理员在《广东省行政事业国有资产管理系统》补登记了相关固定资产。

（2）9月12日，分管领导对总务部副主任进行了提醒谈话。9月13日，组织总务部及财务人员学习《事业单位财务规则》并提出加强资产管理的措施，及时在《广东省行政事业国有资产管理系统》录入增购固定资产信息；建立《台山市技工学校资产台账》详细记录资产数量、价值、型号、存放地点等信息，定期与资产使用部门核对实物账，实施动态监管和精细管理，做到账物相符、账卡相符；与财务室密切沟通，在资产总账和明细分类账设置上要与财务账一致。

（3）9月12日，学校党总支部书记对分管总务部的领导进行了提醒谈话，要求按照《广东省行政事业国有资产管理系统》补录增购固定资产信息，做到账物相符，与财务账一致。

16.关于部分固定资产未纳入国有资产管理系统问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）7月19日，资产管理员在《广东省行政事业国有资产管理系统》补登记了相关固定资产。

（2）9月12日，分管领导对总务部副主任和厨艺教学部总务部负责人进行了提醒谈话。要求加强资产管理的措施，及时在《广东省行政事业国有资产管理系统》录入增购固定资产信息，建立《台山市技工学校资产台账》详细记录资产数量、价值、型号、存放地点等信息，定期与资产使用部门核对实物账，实施动态监管和精细管理，做到账物相符、账卡相符；与财务室密切沟通，在资产总账和明细分类账设置上要与财务账一致。并于9月13日组织总务部及财务人员学习《事业单位财务规则》。                 

（3）9月12日，学校党总支部书记对分管总务部领导进行了提醒谈话，要求按照《广东省行政事业国有资产管理系统》补录增购固定资产信息，做到账物相符，与财务账一致。

17.关于部分项目政府采购不合规问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月18日、9月20日，分别组织党总支委、总务部人员学习《中华人民共和国政府采购法》。通过学习加强了相关人员对政府采购程序与规章制度的认识，增强了廉洁意识，对日后规范开展采购工作起到促进作用。

（2）9月19日，分管总务部的领导对总务部副主任进行提醒谈话，要求加强采购管理，规范政府采购行为。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管总务部的领导进行了提醒谈话，要求按政府采购的有关规定进行业务采购，并举一反三杜绝类似问题再次发生。

18.关于超范围使用专项资金问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）经核查，我校2022年累计举办23期亲子烹饪班，共276组家庭参加培训。其中有2期的亲子班组织本校共24名教职工参加。

（2）9月12日，组织财务人员、厨艺教学部培训部相关人员学习《关于印发省级促进就业创业发展专项资金管理办法的通知》。通过学习使相关人员加深了对专项资金使用规定的认识，增强了意识，表示日后将严格上级相关规定要求合规开展粤菜师傅培训，确保专项资金专款专用。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，严格按规定使用专项资金，避免超范围支出。

19.关于执行预决算制度不严问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月12日，组织财务人员认真学习《事业单位财务规则》《部门决算管理制度》，修订完善《台山市技工学校财务管理制度》。通过学习使相关人员加深了对预决算相关规章制度的认识，提高了业务水平。

（2）2024年预算编制已将其他收入和存款利息收入通过数字财政系统填报非税收入预算，经营收入通过数字财政系统填报自有收入预算。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求严格执行财政预决算制度，将经营收入、利息收入及其他收入编入预决算。

20.关于存在无预算支出情况问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）2024年预算编制将“三公”经费及会议费、培训费预算纳入上级部门（市人社局）相应预算范畴。

（2）9月12日，组织财务人员认真学习《中华人民共和国预算法》《部门决算管理制度》。通过学习使相关人员加深了对预决算相关规章制度的认识，提高了业务水平。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求严格编制公车运维费、会议费、培训费等预算，严格审核公车运维费、会议费、培训费等支出。

21.关于违规发放补贴问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）7月18日，完成了女教职工违规发放补贴的清退工作。

（2）9月14日，组织财务人员学习《关于印发〈台山市其他事业单位绩效工资实施办法〉的通知》和《台山市技工学校奖励性绩效工资分配方案》。经过学习提高了财务人员业务知识，为日后工作敲响警钟，严格审核补贴发放。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求加强补贴发放审核，严禁违规发放补贴。

22.关于以收款收据列支费用问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）组织总务部和财务人员学习《中华人民共和国发票管理办法》和《台山市技工学校财务管理制度》。加强学校采购和费用报销管理，严格审核报账资料。

（2）9月13日，分管财务的领导对厨艺教学部总务部负责人和财务人员进行提醒谈话，要求向供应商索取正式发票。

（3）10月23日，向相关供应商取回实训材料的正式发票。

（4）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求联系供应商及时取回正式发票，并加强相关费用报销审批管理，严格使用合法票据。  

23.关于财务报账资料不齐问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）7月20日，按要求补充完善了签到表、活动方案等报账资料。

（2）组织财务、工会人员认真学习《中华人民共和国会计法》《台山市技工学校财务管理制度》。通过学习使相关人员提高了业务知识，明确对报账资料的要求，日后将严格审核报账资料，规范报账行为，确保工会的报账资料真实、齐全。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求加强财务报账审核，完善报账资料。

24.关于部分费用核算不规范问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月14日，组织财务人员认真学习《台山市市直党政机关和事业单位培训管理办法》《台山市市直党政机关和事业单位差旅费管理办法》《台山市技工学校财务管理制度》。通过学习使财务人员明确了培训费、会议费、差旅费的核算要求，提高了财务人员业务能力。

（2）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求加强学校的费用核算，避免再次发生类似问题。

25.关于工程变更程序缺失问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）整改以来，学校强化工程监督管理，工程项目必须通过财政部门审核备案，聘请第三方监理协助管理。

（2）9月13日，分管财务的领导对厨艺教学部总务部负责人进行了提醒谈话，要求今后要按规范办理工程变更手续。

（3）9月15日，组织总务部人员认真学习《建设工程工程量清单计价规范》 《建设工程价款结算暂行办法》。通过学习提高了总务部人员的业务水平与责任意识，表示日后将严格工程管理，确保工程质量。

（4）9月13日，学校党总支部书记对分管财务的领导进行了提醒谈话，要求严格管理学校工程建设项目，按规范办理工程变更手续，并举一反三避免再次发生类似问题。

26.关于工程未验收先结算问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月14日，分管总务部的领导对校本部总务部副主任和厨艺教学部总务部负责人进行了提醒谈话。要求严格管理学校工程项目，按规范办理工程验收手续。

（2）整改以来，学校加强建设工程监督管理。现在学校所有的工程项目都已向财政部门审核备案，聘请第三方监理协助管理，严格按照建设工程管理办法，先验收后结算程序开展工程验收工作。

（3）9月14日，组织总务部相关人员学习《建设工程质量管理条例》《建设工程工程量清单计价规范》相关的法律法规。通过学习，提高了总务部人员的业务水平与责任意识，表示日后将加强工程监督管理。

（4）9月13日，学校党总支部书记对分管总务部的领导进行了提醒谈话，要求严格管理学校工程建设项目，规范办理工程验收手续和整理验收资料。

27.关于工程验收不严问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）责令工程承包方按合同规定安装LED灯带，于7月6日完成灯带安装。

（2）9月15日，组织总务部人员认真学习《建设工程质量管理条例》《建设工程工程量清单计价规范》。通过学习提高了总务部人员的业务水平与责任意识，表示日后将严格工程管理，确保工程质量。

（3）9月13日，学校党总支部书记对分管总务部的领导进行了提醒谈话，要求严格管理学校工程建设项目，按规范办理工程验收手续。

28.关于工程合同缺少送审手续问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）整改以来，完善了学校工程建设招标管理流程，确保工程建设按有关规范开展各项工作，严格执行有关规定，招标（采购）文件或者合同（含非招标的工程和服务）及时提交市财政审核。

（2）9月14日，组织总务部及财务人员学习关于印发《江门市政府投资管理办法》的通知和关于印发《台山市政府投资项目施工图预算、工程结算及竣工财务决算备案指引》的通知等相关法律法规。

（3）9月12日，学校党总支部书记对分管总务部的领导进行了提醒谈话，要求严格管理学校工程建设项目，按要求办理工程合同送审手续。

（三）基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

29.关于学校的财务活动没有由财务部门统一管理，存在廉政风险问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月14日，分管总务部的领导分别对总务部副主任和总务部工作人员进行了提醒谈话，要求规范管理总务部财务，统一交由学校财务室管理。整改以来，已严格按照财务制度执行，财务活动由财务部门统一管理。

（2）9月15日，组织财务人员、总务部人员认真学习《国家发展改革委、教育部关于规范中小学服务性收费和代收费管理有关问题的通知》和《台山市技工学校财务管理制度》相关法律法规。通过学习，相关人员明确了有关收费的相关规定，提高了专业知识，规范了业务行为。

（3）9月12日，学校党总支部书记对分管总务部的领导进行了提醒谈话，要求有关总务部的收费，统一由学校财务室负责管理。

30.关于先签合同后上会研究问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）整改以来，学校加强“三重一大”制度的执行力度，确保所有合同签订都在议事程序完成后进行。同时加强对合同履行情况的监督，确保按合同内容的落实。重新梳理整改以来学校的重大事项的上会议议程，没有发现有先签合同后上会议研究的情况。

（2）9月6日，组织党总支委学习学校“三重一大”决策制度，提高对“三重一大”制度重要性的认识，强化责任心和纪律意识。

（3）9月14日，学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求规范会议开展议程，严格执行“三重一大”决策制度。

31.关于部分事项未上会问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）整改以来，学校加强党总支委会议议事流程管理，确保所有涉及大额资金的事项都要经过充分的议事程序，避免出现未经讨论的资金使用问题。重新梳理了整改以来党总支部会议记录及未上会事项，没有发现大额资金使用事项未上会议研究的情况。

（2）9月6日，组织党总支委、部室负责人学习学校“三重一大”决策制度，提高了党总支委员对“三重一大”制度的认识，强化责任心和纪律意识。

（3）学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求规范会议开展议程，严格执行“三重一大”决策制度。

32.关于制度修订不完善问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）6月26日，重新修订并印发了学校“三重一大”决策制度，规定对金额1万元及1万元以上的所有项目需经学校党总支委会议研究同意支出。加强对制度执行情况的监督，确保制度的有效落实。

（2）9月6日，组织党总支委学习学校“三重一大”决策制度，提高对“三重一大”制度重要性的认识，强化责任心和纪律意识。

（3）9月14日，学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求完善学校“三重一大”决策制度。

33.关于未严格落实干部选拔任用程序问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月13日，组织学校人事干部、班子成员和人事工作人员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，要求严格执行干部选拔任用程序、民主推荐、民主测评等流程。

（2）根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，将民主推荐和测评会议的工作制度化、细致化。

（3）考察前组织考察小组成员学习人社局发布的《事业单位岗位晋升聘用备案指引》《事业单位选拔股级领导职务聘用备案指引》以及相关方案模板。加强对考察成员的培训和管理，明确职责和要求，避免类似问题再次发生。

（4）9月14日，学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求严格落实干部选拔任用程序，根据要求制定好考察方案和组织好考察成员。

34.关于“三龄两历”认定不够严谨问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）整改以来，重新核查全校在编教师的档案，没有发现“学历”方面存在问题。

（2）对学历存疑的教师学历档案进行再次核实，学历档案中缺失本科学历。经咨询市委组织部，报考省社科院在职研究生须具有大专及以上毕业学历并有两年以上工作经历，按照上级部门有关文件精神，经省委组织部、省委宣传部、省人事厅、省社科院联合审核认定才可作为同等学历待遇。该教师获得学历后经省委组织部、省委宣传部、省人事厅、省社科院集体审核认定，同时报台山市劳动和社会保障局和学校审核认定。

（3）9月14日，学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求今后严格审核教师档案。

35.关于对退休返聘人员管理不到位问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）整改以来，重新梳理学校返聘人员的岗位职责、工作内容，确保工作量和任务安排合理科学。

（2）截至9月4日，重新与7名退休返聘人员签订劳务合同。

（3）9月14日，制定学校退休返聘人员工作考核制度，加强退休返聘人员的管理，每年进行工作考核和评估，确保返聘人员能胜任工作岗位。

（4）9月14日，学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求加强返聘人员管理，重新签订劳务合同。

36.关于党员发展工作严肃性不足问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月8日，第一、第二支部召开党员大会，加强党的思想建设，提高党员的政治觉悟和思想认识，增强党员党性观念和组织观念，自觉维护党的形象和权威。

（2）加强对入党申请和思想汇报的审核把关。按程序严格审核把关，对申请人和汇报人的真实情况进行核实，防止代笔现象的发生。加强公示和监督，让群众和组织共同监督，确保党员发展的公正性和严肃性。

（3）9月18日，分管领导对分别有关同志进行提醒谈话。

（4）9月7日，组织学校第一、第二党支部委员学习《中国共产发展党员工作细则》。

（5）9月14日，学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求严格按要求发展党员，对相关人员进行提醒谈话，杜绝类似问题再次发生。

37.关于提醒谈话工作不严谨问题的整改情况。

整改结果：完成。

整改情况：

（1）9月7日，组织学校第一、第二党支部委员学习《中国共产党党内监督条例》，加强谈话记录人员工作的严谨性和准确性，确保谈话记录内容准确。

（2）9月12日，建立了谈心谈话的工作流程，确保谈话工作起到实效。

（3）9月14日，学校党总支部书记对分管办公室的领导进行了提醒谈话，要求规范做好谈话记录，杜绝类似问题的再次发生。

三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署情况

38.关于未完成年度投资任务问题的整改情况。

整改结果：未完成。

整改情况：

（1）截至12月14日，已支付了土地平整监理费用预付款、水土保持预付款、青苗补偿调查服务费、临电工程款、初步设计费、水保技术服务费预付款、工程款支付担保费和第一期全过程造价咨询费等款项。支出完成率为95.84%。结余款计划用于支付土地平整工程款和新校区迁坟费用，将于2024年1月完成全部支出。

（2）9月12日，学校党总支部书记对分管新校区建设的领导进行了提醒谈话，要求积极推进工作，按时完成投资任务。

四、下一步整改工作安排

下一步整改工作中，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的二十大精神，坚决维护党中央的集中统一领导，自觉强化“四个意识”，全面落实从严治党主体责任，不断巩固和提高巡视巡察问题整改工作成效，努力把整改清单转化为成果清单。

1.全力抓好后续整改工作。对已经完成的整改任务，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。对需巩固、强化和提升的整改任务，按照既定目标和措施，不放松、不减压、不撒手，一竿子插到底。需要持续整改，长期坚持的整改任务，我校将持之以恒，常抓不懈，要紧盯不放，打好持久战，形成长效化，不完成整改决不放手。

2.建立健全长效机制。在抓好整改的同时，更加注重预防，坚持以问题为导向，倒查制度漏洞，围绕思想政治课程、教育教学、意识形态、财务管理、工程采购及学校管理等方面的重点领域、重要环节，研究制定科学、符合实际、长效的工作机制，巩固坚持好整改成果，做到举一反三、标本兼治，促进全校师生作风转变，切实把巡视巡察成果转化为推动学校事业高质量发展的强大动力。

3.切实强化督促检查。坚持党要管党、从严治党，牢固树立“四个意识”，不断强化对重点岗位、关键环节、事前事后的监督检查，强化全校师生日常教育监督管理，进一步严明纪律，真正形成务实高效廉洁，营造风清气正的干事创业环境，促进学校各项事业健康可持续发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：5500852；邮政地址：台山市台城镇石华路23号 ，邮政编码： 529200 ；电子邮箱：tsjx5500852@163.com 。

                                中共台山市技工学校党总支部委员会

                                         2024年1月18日